1. 招聘评员：专业从事招聘评估和推荐的人才。 2. 招聘平台：提供职位发布、求职和招聘服务的网站。 3. 招聘培训：以招聘为主题，提供人力资源培训课程的教育机构或网站。 4. 招聘瓶颈：指企业在招聘过程中遇到的难以突破的障碍或困境。 5. 招聘品牌：指企业在职位发布和求职推广方面建立的品牌形象和口碑。
针对以上中文意思，zhaopinpingyuan.com可以做以下类型的网站：
1. 招聘评估类网站：该类型网站可以提供专业的招聘评估服务，为企业提供招聘推荐的人才名单，也可以为求职者提供就业能力评估和个人简历修改建议。 2. 招聘平台类网站：该类型网站可以以招聘为主题，提供职位发布、求职和招聘服务，如智联招聘、猎聘网等。 3. 招聘培训类网站：该类型网站可以提供专业的人力资源方面的培训课程，如招聘流程、简历筛选、面试技巧等，为企业和求职者提供实用的招聘技能。 4. 招聘瓶颈类网站：该类型网站可以为企业提供招聘方面的咨询服务，协助企业解决在招聘过程中遇到的难以突破的问题。 5. 招聘品牌类网站：该类型网站可以建立企业在招聘方面的品牌形象和口碑，为企业提供职位发布和求职推广服务，如51job.com、BOSS直聘等。
以上是zhaopinpingyuan.com可以做的几种类型的网站，不同类型的网站服务对象和服务内容各不相同，可以根据自身的定位和需求进行选择。