根据这些中文意思，可以做以下类型的网站：
1. 人才招聘网站：可以提供求职和招聘服务，帮助企业寻找合适的员工，也能帮助求职者找到满意的工作岗位。
2. 人才培训网站：为不同行业的员工提供培训课程，提高他们的技能和专业素质，促进职业发展。
3. 人才评价网站：对员工的能力和绩效进行评价，并提供相应的证书或荣誉称号，鼓励和表彰优秀人才。
4. 人才咨询网站：提供职业规划、职业咨询等服务，帮助求职者和职场新人解决工作和职业上的问题。
5. 人才管理软件网站：提供各种人力资源管理软件和工具，帮助企业管理人才，优化HR管理流程。
总之，根据“东方人才”、“动感人才”、“洞悉人才”等不同意思进行网站类型选择的方向也不尽相同。