可以做招聘类网站，主要包括以下几种类型：
1. 招聘信息发布网站：提供全面、准确的招聘信息，并能根据用户需求进行筛选和搜索。
2. 招聘服务平台：提供专业的招聘流程管理、人才测评和咨询服务，帮助企业招聘更好的员工。
3. 人才管理平台：帮助企业更好地管理和维护人才资料和信息，提高人才利用率和绩效。
4. 职业规划咨询网站：提供职业咨询服务，帮助求职者制定职业规划，提高求职成功率。
5. 社交招聘平台：将求职者和招聘企业通过社交方式联系在一起，加强人际关系的招聘模式。
总之，招聘类网站可以提供包括招聘信息发布、人才管理、求职咨询等服务，旨在帮助企业和个人在职场上获得更多的机会和成功。