1. 职业培训网站：该网站可以提供关于职业发展、绩效管理、个人技能提升等方面的培训课程和资源，帮助人们提升自己的职业绩效。
2. 招聘网站：这个网站可以提供职业机会，帮助求职者找到与其职业绩效和兴趣相匹配的工作，同时也为企业提供了招聘和人才管理的平台。
3. 绩效管理平台：该网站可以提供企业和组织绩效管理的工具和系统，帮助他们监控和评估员工的工作表现，并制定相关的奖励和激励措施。
4. 职业咨询服务网站：这个网站可以提供关于职业规划、发展和绩效管理方面的咨询服务，帮助个人和企业制定有效的职业发展策略和绩效管理方案。
5. 职业社交网站：这个网站可以为职业人士提供一个交流和分享经验的平台，帮助他们建立职业关系，获取职业发展的机会和资源。
以上是一些可行的类型网站，根据个人或企业的需求和资源，还可以进一步开发其他类型的网站。最终选择何种类型的网站取决于域名所有者的目标和定位。